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    2013年9月20日，浙江省科技廳和浙江省財政廳聯(lián)合發(fā)文，對浙江省45家創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行資金補助。并要求省級補助資金主要用于企業(yè)創(chuàng )新體系建設、人員培訓、創(chuàng )新文化培育等方面。

    據悉，獲得浙江省創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)的45家企業(yè)是在全省高新技術(shù)企業(yè)中擇優(yōu)評選出來(lái)的，在知識產(chǎn)權、技術(shù)項目實(shí)施、創(chuàng )新戰略制定與實(shí)施情況、創(chuàng )新管理與制度建設情況、品牌塑造情況和創(chuàng )新文化建設情況都應取得卓有成效的成績(jì)，在全省企業(yè)起到示范帶頭作用。

在公司管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新方面，公司相當重視創(chuàng )新戰略規劃，目標明確、合理，規劃的具體工作內容分解到位，落實(shí)責任人和完成時(shí)間節點(diǎn)很清晰，并在不同的實(shí)施階段，組織人員對實(shí)際情況進(jìn)行總結分析和改進(jìn)。公司按照時(shí)間階段分別制定了《管理創(chuàng )新五年發(fā)展規劃》和《技術(shù)創(chuàng )新五年發(fā)展規劃》，并且每年根據規劃分解了年度工作任務(wù)目標，形成了《年度創(chuàng )新發(fā)展計劃》。

在知識產(chǎn)權方面，公司成立了知識產(chǎn)權辦公室，知識產(chǎn)權辦公室隸屬技術(shù)中心管理，另外在技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)還特別設置知識產(chǎn)權管理專(zhuān)員崗位。知識產(chǎn)權辦公室的主要職責是負責整個(gè)公司的知識產(chǎn)權管理工作。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司在知識產(chǎn)權方面的制度完善做了很多工作，形成了各種管理制度。制度主要包括：組織機構、產(chǎn)權管理制度、保密制度、獎懲制度、技術(shù)資料檔案管理制度等。工作內容包括專(zhuān)利申報審查及申請狀態(tài)跟蹤、技術(shù)合同審查、專(zhuān)利補貼和獎勵發(fā)放、專(zhuān)利培訓等。

在品牌宣傳工作方面，開(kāi)開(kāi)電纜通過(guò)多種渠道，傳播開(kāi)開(kāi)品牌正能量，在高速公路戶(hù)外廣告、各級電視臺、廣播電臺、報紙等媒體經(jīng)常見(jiàn)到或聽(tīng)到開(kāi)開(kāi)電纜的聲音。創(chuàng )新文化建設是創(chuàng )新工作的重要內容。搞好創(chuàng )新文化建設，對增強科技創(chuàng )新力和市場(chǎng)競爭力，實(shí)現科技目標，建設知識創(chuàng )新運行機制，培養企業(yè)創(chuàng )新隊伍，形成良好的科學(xué)文化氛圍，把開(kāi)開(kāi)電纜建設成為創(chuàng )新型企業(yè)，具有深遠意義。

    開(kāi)開(kāi)電纜將以此為契機，不辜負政府的期望，努力在全省做好創(chuàng )新示范工作。